Açık’ta Kariyer
Kurulduğu günden bu yana “En büyük değerimiz insan” anlayışını benimseyen Açık Holding, insan kaynakları politikasında sürekli analiz eden, değer yaratan ve değişen koşullara hızla uyum sağlayan bir yönetim yaklaşımını esas alır.
İnsan odaklı kurum kültürünü benimseyen Açık Holding İnsan Kaynakları; dünyadaki ve sektördeki gelişmeleri yakından takip eden, yeniliklere açık, doğaya duyarlı, sürdürülebilir bir gelecek için çalışan, sorumluluk bilinci yüksek ve kendini sürekli geliştiren ekiplerle tüm faaliyet alanlarında başarılı ve kalıcı sonuçlar elde etmeyi hedefler. Bu çerçevede, güven temelli bir çalışma ortamı ve ortak bir kurum kültürü oluşturmayı öncelikleri arasında görür.
Açık Holding İnsan Kaynakları'nın temel amacı; holding ve bağlı şirketlerin stratejik hedefleri doğrultusunda dinamik, sürdürülebilir ve gelişime açık organizasyonel yapılar kurmak; çalışanlara kariyer yolculuklarında en uygun gelişim olanaklarını sunmak ve geleceklerini Açık Holding çatısı altında şekillendirmelerine imkân tanımaktır.
Tüm departmanlar arasında yol arkadaşlığı ilişkisini esas alan yapıda, yönetim kadrosunun stratejik bir iş ortağı olarak konumlanması önemsenmektedir. Bu vizyonun temelinde ise açık iletişim, katılımcılık ve karşılıklı güven yer almaktadır.
Açık Holding, dünya genelindeki tüm çalışanlarıyla birlikte, sürdürülebilir büyümeye katkı sunmak ve daha iyi bir gelecek inşa etmek amacıyla çalışmalarını kararlılıkla sürdürmektedir.
Yeniliğe AÇIK
Yenilikçi olmak yetkinliklerin geliştirilmesindeki ilk ve en önemli adımdır. Açık Holding’in kurumsal temelleri bu yenilikçilik vizyonundan güç alır ve her zaman mevcuttakinin bir adım ötesine geçen, yenilikleri benimseyen bir duruş sergiler. Yeniliğe açık insan kaynakları bakış açısıyla çalışanlarının kariyer yolculuğu boyunca sürekli kendini yenilemesini sağlamayı hedefler. Sürekli eğitim programları, ödüllendirme ve performans değerlendirme sistemlerini kullanarak; tüm ekiplerin farklı vizyon, beceri ve teknik bilgi kazanması için çalışır ve kişisel hedeflerinin örgütsel hedeflerle birleşmesini sağlar. Nitelikli insan kaynağı oluşturmak için kariyer hedeflerine uygun gerekli eğitim ve destekler için yatırımlarını sürdürür.
Teknolojiye AÇIK
Yeni çağın olmazsa olmazı teknoloji, tüm Açık Holding şirketlerinin odak noktasıdır. Bu yeni dünyada teknolojik gelişmelerden yararlanarak, insan kaynaklarında da stratejik değer fırsatları yaratmak önemlidir. Açık Holding çevik düşünen, dijital becerilere sahip, küresel işletme becerileri ve gelişmiş iletişim yeteneklerine sahip olan bir insan kaynağı oluşturmuştur. Tüm insan kaynağını teknolojiyi iyi kullanan, teknolojiyle en ideal çözümleri üreten bireyler üzerine yoğunlaştırmış ve çalışan deneyimini iyileştirmek için teknoloji odaklı düşünme yaklaşımını benimsemiştir.
Geleceğe AÇIK
Açık Holding bugünün ihtiyaçlarına çözümler sunan bir şirketler topluluğu olarak yarını gözetir ve geleceğin ihtiyaçlarını ön görerek çalışır. Geleceğe yön veren çalışmalarını doğru insan kaynağı oluşturarak besler ve kurumsal vizyonu çerçevesinde şekillendirir. İnsan kaynakları analitiği ve öngörücü yetenek modellerini kullanılarak, şirketin gelecek hedeflerine ulaşmasını sağlayacak doğru yetenekleri daha etkin ve hızlı bir şekilde tanımlamayı, işe almayı, geliştirmeyi ve elde tutmayı amaçlar.